5 новых полезных функций для соискателей, которыми hh.ru может похвастаться в свой день рождения

23 мая нам исполняется 23 года! Настроение: праздновать и вспоминать, какие эффективные решения hh.ru в минувшем году сделали поиск работы на сервисе ещё комфортнее и результативнее, а значит, и жизнь соискателей — немного проще. Праздничный парад фич объявляется открытым!
Дарья Скорых
Дарья Скорых
автор статей

⏱ 6 минут полезного чтения

Из года в год мы предугадываем тренды, подчиняем себе технологии и уделяем внимание мелочам, которые, как известно, решают многое, чтобы у вас были самые современные инструменты и все возможности найти работу мечты. Ни на что не намекаем, но мы примерно как министерство магии, только наоборот — стараемся, чтобы как можно больше маглов пользователей получили доступ к «волшебным» (а на самом деле вполне реальным) фишкам, которые помогут их карьере.

За последний год мы пополнили функционал сервиса разными соискательскими опциями. Некоторые появились впервые, другие уже существовали, но мы обновили их, расширив возможности. Нас заботило многое, начиная с того, как вы просматриваете вакансии перед сном на экране мобильного (так появилась тёмная тема), до того, какие способы помогут вам наиболее выгодно представить себя работодателю (так родились видео о себе в резюме, сервис экспертных рекомендаций и возможность подтверждения уровня английского).

Решили собрать все самые важные и заметные новинки утилит площадки в дайджест, чтобы вы не потеряли ни одну из них и не забывали ими пользоваться. Вот что мы сделали:

1. Включили видеопрезентацию в резюме

Первые эксперименты с функцией начались в конце 2022 года, а уже в марте 2023-го она была доступна всем пользователям мобильного приложения hh.ru на базе iOS и Android. С того момента ею воспользовались более 25 000 человек.

Суть в том, что каждый соискатель может записать ролик длительностью до 1 минуты и добавить его к традиционному текстовому рассказу о себе. Никаких специальных требований к видео нет — обычная запись на камеру мобильного с коротким изложением своих навыков и ожиданий от должности вполне подойдёт. Креативные, но понятные монтаж и обработка тоже приветствуются. В базе резюме работодатели сразу увидят тех, кто «залил» видео в свой профиль. Соответствующий значок также отобразится в чате вакансии, где соискатели и работодатели могут общаться.

Да, стандартное резюме по-прежнему остаётся необходимым, но иногда минутное личное «включение» с живой картинкой может быстрее расположить эйчара или руководителя компании к вам, чем перечисление профессиональных заслуг на нескольких страницах текста. Поэтому камера, мотор — пишем!

2. Обновили статусы поиска

Мы придумали и внедрили варианты актуальных статусов, чтобы вы могли точнее посылать сигналы работодателю об активности своего поиска. А она может быть разной: на сервисе есть и пользователи, готовые к новой работе прямо сейчас, и те, кто специально не ищет другую компанию, но не против принять интересное предложение, и те, кто просто поддерживает резюме открытым, но ничего менять не хочет, и те, кто выбирает между разными офферами.

В первом запуске весной 2022 года доступных статусов было три:

После осеннего апгрейда их стало пять:

Сделали варианты ещё более конкретными, так как поняли, что это напрямую влияет на частоту попадания вашего резюме к работодателям. Если вам необходимо быть как можно более видимым кандидатом, статус этому поможет, и наоборот.

Выбор статуса доступен любому зарегистрированному пользователю hh.ru на сайте или в приложении hh.ru — вы можете вручную изменить его в любой момент. Периодически программа и сама предлагает «освежить» его.

Сегодня статус анкеты установлен более чем у 90% пользователей.

3. Создали тёмную тему в приложении

На «тёмную сторону» мобильная версия сервиса перешла, разумеется, не полностью, а лишь опционально осенью 2022 года. После того как многие пользователи в отзывах попросили учесть ночные экранные настройки. Буквально для того, чтобы телефон не ослеплял, когда тихо и мирно листаешь вакансии на hh.ru в кровати перед сном.

В октябре оформление запустили пилотно, а сегодня добавить тёмную тему может любой, у кого самая последняя версия приложения. Тема полезна не только тем, что не «убивает» мелатонин на ночь глядя, но и позволяет глазам не напрягаться. Что особенно ценно, когда просматриваешь предложения работодателей долго и много и не хочешь «проморгать» то самое.

Многие также предпочитают максимально приглушённую яркость телефона, так как уверены, что это экономит его батарею. В какой-то степени это действительно так, ведь устройство тратит меньше энергии, работая «втёмную». Словом, у каждого свой аргумент, почему темнота — друг молодёжи и активных пользователей. Главное, теперь можно изучать рынок предложений в приложении с ещё большим удобством.

4. Предоставили возможность подтверждения навыков

Уровень английского B2 или свободное владение таблицами больше не просто слова, а то, что на площадке hh.ru можно доказать, пройдя специальные тесты.

В феврале этого года функцию подтверждения познаний в английском языке мы запустили совместно с Alibra School. Вы можете проверить себя раз в месяц — для этого потребуются 10 минут и мобильное приложение. Как только вы закончите, результат отобразится в резюме и будет подсвечен зелёным цветом — чтобы работодатель сразу увидел, что он верифицирован. Уровень английского остаётся актуальным в течение года, если не менять его с помощью регулярных проверок знаний.

Тест можно пройти, как создавая новое резюме, так и отредактировав текущее или архивное.

Точно так же можно пройти тесты, доказывающие ваши навыки работы с Excel и HTML. Оба рассчитаны на 20 минут и доступны раз в месяц. В проверке по части Excel предусмотрены блоки:

  • интерфейс;
  • формулы;
  • визуализация.

По части HTML:

  • теги и атрибуты;
  • списки;
  • таблицы и фреймы.

Тестирования стали ещё одним нашим шагом в сторону skill-based-подхода — найма на основе того, что кандидат реально может делать. Его работодатели используют всё чаще, смотря уже не сколько на образование и опыт, сколько на прикладные скилы соискателей. Поэтому инструмент, который помогает подтвердить их, сегодня как нельзя кстати.

5. Ввели услугу «Экспертная рекомендация»

Чтобы привлечь работодателя, одного наличия резюме мало — важно, как оно составлено и что о вас говорит. Сильное резюме — то, которое делает вас конкурентным другим соискателям и хорошо «продаёт» как специалиста. Такое должно быть у каждого пользователя, если он захочет, решили мы, поэтому с сентября 2022 года эксперты hh.ru консультируют (платно) каждого желающего по оформлению и наполнению резюме.

Вы оформляете заявку, и в течение трёх дней ваше резюме изучают карьерные консультанты, опытные эйчары и профессионалы в консалтинге. Они анализируют его на информативность и привлекательность и составляют персональные рекомендации: подсказывают, что убрать, что добавить, на чём сделать акцент, какое фото использовать и так далее.

Услуга одинаково эффективна и для тех, кто впервые ищет работу и пишет резюме, но не знает, как подойти к этому процессу правильно, и для тех, у кого послужной список внушительный, но он не понимает, какой свой опыт представить работодателю и как это сделать так, чтобы его выделили из всех кандидатов. Подробнее о сервисе мы рассказывали тут.

В течение этого года в нашем блоге мы не только писали про все эти обновления, но и давали инструкции, как извлечь максимальную пользу из разных, давно доступных функций сервиса и его настроек. Например, пошагово объясняли, как искать подработку.

А впереди целый новый год, который команда hh.ru собирается провести так же плодотворно, как предыдущий. Чтобы к 24-му дню рождения мы могли представить вам новый список разработок, которые помогают миллионам наших клиентов и друзей превращать поиск работы в увлекательное и приятное занятие, в котором ожидание и реальность совпадают.

🚩 Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи

К другим статьям
;